Оценка персонала методом 360 градусов

 Новости
Ноя 142013
 

c_5umМетод оценки персонала под названием «360 градусов» — это способ получить данные о том, как будет действовать человек в реальных рабочих ситуациях и какие деловые качества проявит при этом. Эта информация может быть получена от людей, взаимодействующих с объектом оценки на разных уровнях: коллег, начальника, клиентов, подчиненных. Continue reading »

 

Нет похожих статей.

 Older Entries
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом